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- Servicios Básicos
- Determinación de eligibilidad para recibir asistencia
- Orientación y divulgación de información sobre los servicios disponibles en el sistema
- Evaluación inicial de los niveles de destrezas, actitudes, habilidades y servicios de sostén necesarios
- Proveer información del mercado de empleo
- Asistencia para la búsqueda y colocación en el empleo y consejería de carreras
- Servicios Intensivos
- Los servicios intensivos se ofrecen a adultos y trabajadores desplazados que:
- están desempleados y han recibido por lo menos un servicio básico
- están empleados y necesitan recibir servicios para retener su empleo
- Evaluación especializada de los niveles de destrezas
- Desarrollo de un Plan Individual de Empleo
- Consejería grupal
- Consejería individual y planificación de carreras
- Servicios prevocacionales de corta duración, incluyendo destrezas de aprendizaje, comunicación, entrevista, puntualidad, aseo personal y conducta profesional
- Actividades de alfabetización relacionadas a la preparación para la fuerza laboral
- Internados
- Experiencias de Trabajo
- Servicios de Adiestramiento
- Desarrollo de destrezas ocupacionales incluyendo adiestramientos en empleos no tradicioinales
- Adiestramiento en el Empleo (OJT)
- Programas que combinan adiestramiento en el trabajo con educación relacionada
- Adiestramiento a la medida
- Readiestramiento y Mejoramiento de Destrezas
- Adiestramiento Empresarial
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- Tutoría, aadiestramiento en destrezas de estudio e instrucción conducente a la terminación de escuela secundaria
- Ofertas de escuela secundaria alterna
- Oportunidades de empleo entrelazadas directamente con el aprendizaje académico y vocacional
- Experiencias de trabajo con o sin paga, incluyendo internados y exposición al trabajo
- Aprendizaje de destrezas ocupacionales
- Desarrollo de oportunidades incluyendo actividades de comportamiento social, toma de desicioines, trabajo en equipo y otras actividades afines,
- Servicios de sostén de acuerdo a las necesidad individual del participante
- Mentoría de adultos con una duración de por lo menos 12 meses, que podría ocurrir durante y después de la participación en el programa
- Servicios de seguimiento
- Cosejería y asesoramiento compresivo, incluyendo consejería sobre abuso de drogas y alcohol, asi como refirimiento a consejería apropiada a las necesidades del joven
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- Ademas de la propuesta, el Patrono entregará los siguientes documentos:
- Certificación de Radicación de Planillas o Certificado de Cumplimiento de Responsabilidad Contributiva
- Certificación de no Deuda o Plan de Pagos (Hacienda)
- Certificación de Deudas por concepto de Propiedad Mueble e Inmueble (CRIM)
- Certificación de no Deuda del Seguro por Desempleo
- Certificación de no Deuda del Seguro Choferil
- Las Corporaciones, ademas de los antes mencionados entregarán:
- Certificado de existencia o de autorización para hacer negocios en Puerto Rico
- Certificado de Buenapro (Good Standing)
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Mensaje a Nuestros Visitantes
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El personal administrativo que labora en el Consorcio de la Montaña te da una cordial bienvenida a los programas que se ofrecen a través del Consorcio.
Hemos preparado esta página de Internet con el propósito de proveerte información básica sobre los
reglamentos y procedimientos que deberas seguir como participante. Encontrarás además, una breve explicación sobre la ley
que regula el programa: La Ley de Inversión en la Fuerza Trabajadora (W.I.A. por sus siglas en inglés) e
información relevante sobre los servicios que ofrece el Consorcio para que puedas conocer más sobre nosotros.
Esperamos que esta experiencia te ayude en el desarrollo de tus destrezas y hablilidades de forma que puedas utilizarla en un futuro para que
logres integrarte en la fuerza laboral de Puerto Rico.
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